emplois fr : Division manager
offres d'emploi en France 2012 /2013
Annonces d'emplois en France 2012 /2013
Division manager
Annonce : 12 Décembre 2012
Caractéristiques de l'offre
Référence : JEF5724
Localisation : Paris, Paris ( 75 )
Début : 12-01-2013
Durée : CDI
Horaires : 37h30
Rémunération : 38000-40000
Description de l'offre
Consultant(e) en recrutement temporaire expérimenté(e) ou manager en travail temporaire, vous souhaitez voir votre implication professionnelle récompensée à sa juste valeur. Robert Half vous offre un excellent tremplin pour faire évoluer votre carrière sur le long terme dans le recrutement.
En mars 2012, une fois de plus, le magazine, FORTUNE® a placé Robert Half au 1er rang de notre secteur – le recrutement – dans son classement répertoriant les entreprises les plus appréciées au monde. En France, Robert Half a été élue ‘Entreprise où il fait bon travailler’ par Best Workplaces édition 2011. De renommée internationale avec ses 350 bureaux implantés dans le monde entier, Robert Half vous offre de réelles opportunités de carrière.
Chez Robert Half, nous avons mis en place une politique de rémunération basée sur le talent et la performance. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive, basée sur vos performances individuelles.
Profil du candidat
Conditions :
Robert Half Financial Services est une filiale de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York. Présent depuis 1989 en France, Robert Half a créé 9 bureaux à Paris, La Défense, Versailles, Saint-Denis, Massy, Lyon, Nantes, Lille et Aix-en-Provence. Robert Half accompagne :
des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité pour les aider à trouver les profils qui leur correspondent et
des candidats à trouver un poste répondant à leurs compétences et ambitions.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien pour découvrir ce que nos collaborateurs pensent de leur environnement de travail :
roberthalf.fr/recrutement-interne
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à notre Recruteur de Talents, Maëla Passefort sur recrutement-interne@roberthalf.fr
Niveau d'étude requis : BAC+4
Langues requises : Anglais
Compétences informatique requises : Notion
Permis de conduire : Obligatoire
Contact
Nom : Maela Passefort
E-Mail : recrutement-interne@roberthalf.fr
Téléphone : 0676837003
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Annonces d'emplois en France 2012 /2013
Division manager
Annonce : 12 Décembre 2012
Caractéristiques de l'offre
Référence : JEF5724
Localisation : Paris, Paris ( 75 )
Début : 12-01-2013
Durée : CDI
Horaires : 37h30
Rémunération : 38000-40000
Description de l'offre
Consultant(e) en recrutement temporaire expérimenté(e) ou manager en travail temporaire, vous souhaitez voir votre implication professionnelle récompensée à sa juste valeur. Robert Half vous offre un excellent tremplin pour faire évoluer votre carrière sur le long terme dans le recrutement.
En mars 2012, une fois de plus, le magazine, FORTUNE® a placé Robert Half au 1er rang de notre secteur – le recrutement – dans son classement répertoriant les entreprises les plus appréciées au monde. En France, Robert Half a été élue ‘Entreprise où il fait bon travailler’ par Best Workplaces édition 2011. De renommée internationale avec ses 350 bureaux implantés dans le monde entier, Robert Half vous offre de réelles opportunités de carrière.
Chez Robert Half, nous avons mis en place une politique de rémunération basée sur le talent et la performance. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive, basée sur vos performances individuelles.
Profil du candidat
Conditions :
Robert Half Financial Services est une filiale de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York. Présent depuis 1989 en France, Robert Half a créé 9 bureaux à Paris, La Défense, Versailles, Saint-Denis, Massy, Lyon, Nantes, Lille et Aix-en-Provence. Robert Half accompagne :
des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité pour les aider à trouver les profils qui leur correspondent et
des candidats à trouver un poste répondant à leurs compétences et ambitions.
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Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à notre Recruteur de Talents, Maëla Passefort sur recrutement-interne@roberthalf.fr
Niveau d'étude requis : BAC+4
Langues requises : Anglais
Compétences informatique requises : Notion
Permis de conduire : Obligatoire
Contact
Nom : Maela Passefort
E-Mail : recrutement-interne@roberthalf.fr
Téléphone : 0676837003
