صفحة 1 من 1

اهم النصوص القانونية واحكام و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في الجزائر

مرسل: السبت مارس 14, 2015 1:14 pm
بواسطة 5idma Emploi Tunisie 2015
جديد مسابقات التوظيف في الجزائر اهم احكام دفتر الشروط المتعلقة بتنظيم و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في دولة الجزائر


اهم النصوص القانونية واحكام و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في الجزائر


مسابقات التوظيف 2015 وعروض الشغل في الجزائر 2015 / 2015


جديد مسابقات الوظيفة العمومية 2015 / 2015

اعلان مسابقات التوظيف في جميع الوزارات الجزائرية

مسابقات التوظيف في الجمارك والدرك الجزائري

2015/Recrutement fonction publique 2015

2015/Algérie Annonces concours 2015

2015 Offres d' emploi en Algérie


جديد مسابقات التوظيف العمومي في الجزائر 2015

اهم النصوص القانونية واحكام و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في الجزائر

اهم احكام دفتر الشروط المتعلقة بتنظيم و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية
النصوص القانونية
مرسوم تنفيذي رقم 12-194 مؤرخ في 3 جمادى الثانية عام 1433 الموافق 25 أبريل سنة 2012 ,
يحدد كيفية تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الادارت العمومية و لإجرائها قرارات وزارية مشتركة

تتعلق بإطار تنظيم وبرامج مسابقات الإلتحاق بمختلف الرتب.


المادة الاولى : تطبيقا لأحكام المادة 82 من الامر رقم 06-03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المذكور أعلاه , يهدف هذا المرسوم إلى تحديد كيفيات تنظيم المسابقات و الفحوص المهنية و إجرائها في المؤسسات و الإدارات العمومية




المادة 2 :يجب أن تندرج المسابقات و الإمتحانات و الفحوص المهنية المنصوص عليها في المادة الأولى أعلاه , في إطار مخطط خماسي لتسيير الموارد البشرية.




المادة 3 : زيادة على أنماط التوظيف المنصوص عليها في القوانين الأساسية الخاصة المتخذة تطبيقا للأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المذكور أعلاه ، يمكن أن يتم التوظيف في الوظائف العمومية ، عن طريق المسابقة على أساس الشهادات.

غير أنه ، عندما تشغل المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية ، طبقا للتنظيم الساري المفعول ، أعوانا متعاقدين أو أعوانا يمارسون في إطار جهازي المساعدة على الإدماج المهني أو الإدماج الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات ، المستوفين الشروط القانونية الأساسية المطلوبة ، فإن التوظيف يتم عن طريق المسابقة على أساس الشهادات.





صورة

موقع وظائف للعرب في تونس والجزائر والمغرب العربي والخليج والشرق الاوسط واوروبا من هنا

صورة


فيسبوك وظائف العرب

صورة

اهم النصوص القانونية واحكام و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في الجزائر

مرسل: الجمعة سبتمبر 04, 2015 1:50 pm
بواسطة sisko
اهم النصوص القانونية واحكام و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في الجزائر
اهم النصوص القانونية واحكام و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في الجزائر
اهم النصوص القانونية واحكام و إجراء المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في الجزائر